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擔(dān)保集團(tuán)紀(jì)檢開展“清風(fēng)行·走基層·進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2026-10-27 閱讀量:

監(jiān)督下沉一寸,作風(fēng)扎實(shí)一分。10月下旬,擔(dān)保集團(tuán)紀(jì)檢啟動(dòng)覆蓋總部9個(gè)部門和8家子公司的“清風(fēng)行·走基層·進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。10月23日,公司紀(jì)檢帶隊(duì),首先赴山海擔(dān)保公司開展專項(xiàng)走訪調(diào)研。

紀(jì)檢照片

本次走訪聚焦山海擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)研判、合規(guī)執(zhí)行、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)履職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展實(shí)地調(diào)研。一方面,與業(yè)務(wù)條線人員開展面對(duì)面談心談話,認(rèn)真傾聽一線員工在風(fēng)險(xiǎn)防控、崗位履職中遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn),主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)、工作訴求,廣泛征集大家在公司改革發(fā)展等方面的意見建議,切實(shí)把基層的心聲、一線的訴求收集上來(lái)。另一方面,重申合規(guī)管理與紀(jì)律要求,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)代償?shù)戎卮箫L(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)處置規(guī)定,明確重大風(fēng)險(xiǎn)必須第一時(shí)間上報(bào)、嚴(yán)格依照流程規(guī)范處置,堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合內(nèi)部典型案例開展警示教育,點(diǎn)明擔(dān)保業(yè)務(wù)直面市場(chǎng)主體、與客戶接觸頻繁,廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、防控壓力大,提醒全體人員時(shí)刻自重自省,管住手、管住嘴、管住心,堅(jiān)守廉潔底線。

專項(xiàng)行動(dòng)立足紀(jì)檢監(jiān)督第一職責(zé),旨在破解基層監(jiān)督力量下沉難、監(jiān)督覆蓋不充分等痛點(diǎn)難題,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合。依托常態(tài)化走訪監(jiān)督,緊盯內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)、作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域,通過(guò)實(shí)地查看、面對(duì)面談心談話等方式,下沉一線察實(shí)情、聽民意,零距離傾聽干部職工心聲。精準(zhǔn)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,靶向糾治履職松懈、作風(fēng)松散、制度執(zhí)行打折扣、合規(guī)管控流于形式等突出問(wèn)題,持續(xù)筑牢從嚴(yán)管理、務(wù)實(shí)履職的紀(jì)律根基。

下一步,公司紀(jì)檢將持續(xù)深化“清風(fēng)行?走基層?進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng),用好紀(jì)檢聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制,不斷做深做實(shí)靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,引導(dǎo)干部員工職工規(guī)范履職行為,守牢合規(guī)底線,繃緊紀(jì)律之弦,為公司穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。