今年以來，公司工會緊扣“高質(zhì)前行勇作為、新質(zhì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)佳績”工作主線，從思想引領(lǐng)、安全守護、人才培育、陣地建設(shè)四個維度精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)實履職，扎實推進各項工作落地見效，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入工會力量。

思想鑄魂，筑牢信仰力。依托職工大講堂、班組長微課堂兩大學(xué)習(xí)陣地常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，職工參學(xué)覆蓋率穩(wěn)定超 95%。圍繞 “慶五一、學(xué)勞?！薄敖承膶υ挕遍_展座談宣講，借助職工書屋推送政策理論，讓黨的創(chuàng)新理論直達一線班組。建立職工思想動態(tài)常態(tài)化摸排機制，聯(lián)動行政、業(yè)務(wù)部門閉環(huán)處置職工訴求、政務(wù)熱線與信訪問題，及時疏導(dǎo)職工情緒、化解思想顧慮，凝聚全員聽黨話、跟黨走的思想共識。

安全固本，厚植守護力。圍繞“安全生產(chǎn)月”開展 “人人講安全、個個會應(yīng)急” 主題演講活動，樹牢全員安全意識。針對安康驛站、一線作業(yè)點位開展安全專項排查，完成 5 項安全隱患整改。將應(yīng)急處置實操納入技能比武核心考核內(nèi)容，同步升級戶外作業(yè)休息區(qū)硬件配置，配齊職業(yè)健康防護物資，全方位筑牢一線職工安全健康屏障。

產(chǎn)改賦能，激活新動力。深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，落地 “5+” 提質(zhì)賦能工程。線上宣傳勞模、先進典型事跡 50 余篇，線下勞模宣講深入班組，覆蓋職工 400 余人次。依托勞模和技能大師工作室開展技術(shù)攻堅，累計征集創(chuàng)新改良建議 45 條，16 項提質(zhì)增效舉措落地應(yīng)用。全年分層分類開展 13 場專項技能培訓(xùn)，補齊一線職工業(yè)務(wù)短板，搭建清晰通暢的職工成長成才通道。

陣地提質(zhì)，充盈精神力。構(gòu)建 “職工書屋 + 文體中心 + 安康驛站”一體化綜合服務(wù)陣地。新增 2 處戶外勞動者驛站，配齊健身器械、應(yīng)急醫(yī)藥箱、微波爐等便民設(shè)施；職工書屋新增藏書 150 冊，在各作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置流動微書角，打通閱讀服務(wù)“最后一公里”。依托各類陣地常態(tài)化開展球類競賽、特色文體活動與公益志愿服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場及后勤配套條件，豐富職工八小時外精神文化生活，切實增強職工幸福感與歸屬感。（茆瑩）